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Saber ganar sin perderse a uno mismo y saber perder ganándose a uno mismo.
Tapa blanda, 169 pág. buen estado. Destino, 2014
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Mejore sus relaciones profesionales, familiares y sociales.
Tapa blanda, 344 páginas, en buen estado. Vergara 1997
Tapa blanda, 185 pág. buen estado. Taller del Éxito.2010
Estrategias innovadores para rejuvenecer el cerebro.
Tapa blanda, 285 pag. buen estado. Urano, 2003
Tapa blanda, 287 pág. buen estado. MR, 2008
El poder de la conexión humana.
Tapa blanda, 373 pág. buen estado. Crítica, 2021
Tomar el control de la vida con el EMDR.
Tapa blanda, 492 pág. buen estado. Kairós, 2013
Compilación de consejos y enseñanzas amorosas.
Soy el cantor ciego en el rincón del camino, recibe mi fraternal augurio para tu vida... el amor vale por cuánto se le sabe hacer florecer... pero si te gusta quien no se interesa por ti, no sigas a una sombra que hubiera con el viento... es necesario sufrir juntos para medir la calidad del propio amor...
Tapa blanda, 172 páginas, en buen estado. Sila 1953. Traducción f. Clerigues fiscal
Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo
Tapa blanda, 311 pág. en buen estado. Sal Terrae, 2001
Tapa blanda, 119 pág. buen estado. DeBolsillo, 2000
Tapa dura, 248 pág. buen estado. Ed. Antonio Boch.
las tres leyes que rigen el universo.
Tapa blanda, 123 pág. buen estado. Gaia, 2017
Un libro que cambiará tu manera de vivir el trabajo. Una historia que revolucionará tu forma de concebir las empresas. Un personaje inolvidable que transformará tu visión de la vida para siempre. Esta fábula basada en hechos reales narra la historia de Pablo Príncipe, un joven inconformista y visionario que tras padecer una crisis existencial descubre su propósito de vida. Despues de regresar de un viaje epico por Madagascar, se convierte en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Y nada más llegar, imparte un curso de crecimiento personal para desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de todos los trabajadores. Enseguida se encuentra con un muro de hormigón: la resistencia al cambio del consultor jefe, el iracundo Ignacio Iranzo. A partir de ahí, se libra una lucha de poder entre ambos, un pulso entre lo viejo y lo nuevo, el cual pone en jaque el necesario proceso de transformación cultural de la organización. A su vez, Príncipe intentará inspirar al presidente de la compañía, el miedoso Jordi Amorós, para que haga algo revolucionario: conseguir que el objetivo de la empresa no sea el afán de lucro, sino crear riqueza de forma íntegra...
Tapa blanda, 191 pág. en buen estado. Booket, 2011.
Tapa blanda, 358 pág. buen estado. DeBolsillo, 2007
Obra precursora de la literatura moderna de desarrollo personal y motivación, considerada uno de los primeros manuales de autoformación y superación individual en la época contemporánea.
Tapa dura, 340 pág. buen estado. Sopena, 1930
propone una revolución empresarial donde la innovación no sea una opción, sino una obligación continua. A través de un enfoque provocador y lleno de ejemplos concretos, el autor anima a las organizaciones y a los profesionales a desafiar las normas establecidas, reinventarse constantemente y adoptar una mentalidad creativa para alcanzar el éxito. Este libro es un manifiesto para quienes buscan destacarse en un entorno competitivo y en constante cambio, combinando estrategia, liderazgo y transformación cultural.
Tapa dura con sobrecubierta, muy buen estado. Ediciones Deusto, 2005, 1ª edición en español. ISBN: 84-234-2294-1.
Tapa dura, 94 pág. buen estado. RBA, 2001
