CONVERSACIONES CRUCIALES, KERRY PATTERSON.
Nuevas claves para gestionar con éxito situaciones críticas.
Tapa blanda, 284 pág. buen estado. Empresa Activa, 2016
Referencia: 4-4-9-0
Cuál es el problema? De donde proviene? Y ahora qué hacemos? Cómo cambiar, cómo poner en práctica las ideas,...
Tapa blanda, 230 páginas, en buen estado. Urano 1994
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Tapa blanda, 364 pág. buen estado. Esfera, 2009
Tapa dura, 190 pág. buen estado. J.Janes, 1947
Consejos para mejorar como persona
Tapa blanda, 96 páginas, desclee de Brouwer 1957 en buen estado.
Verdades y mentiras del mundo del coaching.
Tapa blanda, 210 pág. buen estado. Alienta, 2012
Guía completa para los afectados y sus familiares y cuidadores
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El secreto que hará realidad todos tus deseos.
Tapa blanda, 250 pág. buen estado. Urano, 2008
Pequeño manual de inteligencia emocional.
Tapa blanda, 153 pág. buen estado. Plataforma, 2009
Mantenga vivo su espíritu emprendedor.
Tapa blanda, 250 pág. buen estado. Granica, 2006
El cambio de la ambición al sentido. Incluye la película dirigida por W. Dyer, El cambio. Explora el viaje espiritual que hacemos en la segunda mitad de nuestra vida, cuando buscamos un propósito que dé sentido a nuestra existencia y en el que aportamos una contribución única y personal al mundo...
Tapa blanda, 80 pág. en buen estado. Sabai, 2010. Difícil de encontrar.
Tapa blanda, 172 pág. buen estado. Deusto, 1987
Claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital.
Tapa blanda, 307 pág. buen estado. Alienta, 2019
366 reflexiones para estar presente.
Tapa dura, 389 pág. buen estado. Aguilar, 2022
Tapa blanda, 119 pág. buen estado. DeBolsillo, 2000
Un libro que cambiará tu manera de vivir el trabajo. Una historia que revolucionará tu forma de concebir las empresas. Un personaje inolvidable que transformará tu visión de la vida para siempre. Esta fábula basada en hechos reales narra la historia de Pablo Príncipe, un joven inconformista y visionario que tras padecer una crisis existencial descubre su propósito de vida. Despues de regresar de un viaje epico por Madagascar, se convierte en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Y nada más llegar, imparte un curso de crecimiento personal para desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de todos los trabajadores. Enseguida se encuentra con un muro de hormigón: la resistencia al cambio del consultor jefe, el iracundo Ignacio Iranzo. A partir de ahí, se libra una lucha de poder entre ambos, un pulso entre lo viejo y lo nuevo, el cual pone en jaque el necesario proceso de transformación cultural de la organización. A su vez, Príncipe intentará inspirar al presidente de la compañía, el miedoso Jordi Amorós, para que haga algo revolucionario: conseguir que el objetivo de la empresa no sea el afán de lucro, sino crear riqueza de forma íntegra...
Tapa blanda, 191 pág. en buen estado. Booket, 2011.
La magia de trabajar en equipo