Referencia: Casilla 1.1.D.esq
guía imprescindible para quienes desean iniciar un negocio. A diferencia de otros libros motivacionales, esta obra pone el foco en los errores más comunes que conducen al fracaso empresarial. Con un estilo directo y basado en experiencias reales, el autor analiza las trampas, las expectativas irreales y los factores clave que pueden determinar el éxito o el fracaso de un emprendedor.
Tapa blanda, buen estado. Empresa Activa (Ediciones Urano), 2007, 1ª edición.
ISBN: 978-84-96627-26-0.
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Tapa blanda, buen estado. Empresa Activa (Ediciones Urano), 2007, 1ª edición.
ISBN: 978-84-96627-26-0.
enfoque innovador en la gestión empresarial basado en la confianza, la colaboración y la eliminación de estructuras jerárquicas tradicionales.
Tapa blanda, 214 pág. P.Hall, 2007
El compromiso de trabajar y vivir con calidad.
Tapa blanda, 124 pág. buen estado. Emp.Activa, 2007
Herramientas del coach
Tapa blanda, 285 pág. buen estado. Obelisco, 2014
Manual de supervivencia para empleados.
Tapa blanda, 222 pàg. bon estat. Temas de Hoy, 2001
¿Cuáles son los rasgos esenciales de las empresas capaces de adaptarse a las nuevas mentalidades y a las mutaciones de todo tipo que estamos en trance de vivir? Este es el tema central que desarrolla la obra... Una nueva concepeción de la empresa.
Tapa blanda, 188 pág. en buen estado. Planeta, 1984.
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
Tapa blanda, 417 pág. en buen estado. Hispano Europea, 1985.
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
Por qué unas personas tienen éxito y otras no.
Tapa blanda, 329 pág. buen estado. Taurus, 2009
Tapa dura, 277 pág. buen estado. Esfera, 2008
Tapa blanda, 417 pág. buen estado. Gestión, 2000.
Por John E. Ullmann. Teoría y 512 problemas resueltos.
Tapa blanda, 358 pág. formato folio. En buen estado. McGraw-Hill, 1979.
Para buscar la reflexión, provocar la acción y lograr el crecimiento personal.
Tapa blanda, 130 pag. buen estado. Erasmus, 2014
La forma más sencilla de entender porque las empresas responsables no solo son mejores sino que también ayudan a mejorar nuestra sociedad y nuestro mundo
tapa blanda, 163 páginas, en buen estado. Plataforma 2011
Los pasos para lograr un consejo de administración eficaz en las empresas familiares.
Tapa blanda, 258 pág. en buen estado. Lid, 202.
Análisis económico financiero y Comprender la contabilidad y las finanzas.
Tapas blandas, buen estado. Gestión 2000
