Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organicional pendiente, Koldo Saratxaga.
    Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organicional pendiente, Koldo Saratxaga.

Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organicional pendiente, Koldo Saratxaga.

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enfoque innovador en la gestión empresarial basado en la confianza, la colaboración y la eliminación de estructuras jerárquicas tradicionales.

Tapa blanda, 214 pág. P.Hall, 2007

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