LOS DIEZ MANDAMIENTOS PARA ARRUINARTE, DONALD...
Tapa blanda, 163 pág. buen estado. Lid, 2008
Referencia: 4-2-2-0
Tapa blanda, 220 pág. buen estado. Gestión 2000, 2004
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Tapa blanda, 163 pág. buen estado. Lid, 2008
Expone los pasos a implementar para liderar con éxito los canvios que necesita su empresa...
Tapa blanda, 332 pág. en buen estado. Gestión, 2004.
Tapa blanda, 256 pág. buen estado. Pirámide, 2013
Aventuras empresariales de un ejecutivo que casi triunfa. Viaje personal que muestra cruelmente, pero con mucho sentido del humor, los peligros a los que se somete todo emprendedor que quiere llevar adelante un negocio....
Tapa blanda, 251 pág. en buen estado. Empresa Activa, 2009
¿Cuáles son los rasgos esenciales de las empresas capaces de adaptarse a las nuevas mentalidades y a las mutaciones de todo tipo que estamos en trance de vivir? Este es el tema central que desarrolla la obra... Una nueva concepeción de la empresa.
Tapa blanda, 188 pág. en buen estado. Planeta, 1984.
Un auténtico repaso a jefes, feuniones inútiles, manías de gerente y demás achaques laborales...
Tapa dura, 338 pág. en buen estado. Granica, 1997.
Cómo planificar, estructurar, diseñar y exponer presentaciones en público.
Tapa blanda, 325 pág. buen estado. Gestión 2000, 2018
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
Cómo alinear los objetivos del profesional y de la empresa a través de la retribución.
Tapa blanda, 158 pág. buen estado. Emp.Activa, 2003
Tapa blanda, 144 pág. en buen estado. Paidós, 2005.
Tapa blanda, 100 pág. buen estado. Caligrama, 2018
Tapa blanda, 417 pág. en buen estado. Hispano Europea, 1985.
Tapa dura, 244 pág. en perfecto estado. Orbis, 1985.
Manual de supervivencia para empleados.
Tapa blanda, 222 pàg. bon estat. Temas de Hoy, 2001
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
Los pasos para lograr un consejo de administración eficaz en las empresas familiares.
Tapa blanda, 258 pág. en buen estado. Lid, 202.