Referencia: 8.10
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
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este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
9 modelos de organización. Una obra que en su conjunto representa una concepción general completamente nueva de la gestión empresarial...
Tapa blanda, 320 páginas, en buen estado. Deusto 2004
Cómo analizarlas, evaluarlas y desarrollarlas.
Descatalogado. Tapa blanda, 162 páginas, en perfecto estado. Gestión 2000, 1996.
Tapa blanda, 417 pág. en buen estado. Hispano Europea, 1985.
expone los principios fundamentales de la gestión empresarial moderna. Considerado uno de los libros más influyentes en administración, la obra abarca desde la toma de decisiones estratégicas hasta el liderazgo organizacional, proporcionando herramientas clave para gerentes y directivos que buscan mejorar la eficiencia y el rendimiento de sus empresas.
Tapa blanda, buen estado. Editorial El Ateneo, 2002, 8ª edición. Título original: Management, Tasks, Responsibilities, Practices (1973).
Tapa blanda, 786 páginas, en buen estado. Herrero 1960
Tapa blanda, 251 pág. buen estado. UOC, 2008
Tapa dura, 467 pág. buen estado. Sanz y Torres - Uned, 2010
Herramientas del coach
Tapa blanda, 285 pág. buen estado. Obelisco, 2014
guía práctica que ofrece herramientas y estrategias para mejorar la productividad y la organización personal en el entorno profesional. La autora proporciona consejos claros y efectivos para gestionar mejor el tiempo, establecer prioridades, manejar tareas complejas y evitar el caos en el trabajo diario.
Tapa dura, 320 pág. buen estado. Folio, 1987
Tapa blanda, 552 pág. buen estado. Altaria, 2014
Tapa blanda, 150 pág. buen estado. Gestión 2000, 1999
Tapa dura, 244 pág. en perfecto estado. Orbis, 1985.
Fundamentos teóricos y sociales.
Tapa blanda, 880 pág. buen estado. Trillas, 1985
Por Lluís Cuatrecasas Arbós.
Tapa blanda, 408 pág. buen estado. 1994
Tapa blanda, 184 pág. buen estado. Paidos, 2001
guía completa y práctica para entender el rol y las responsabilidades de un community manager en el entorno digital actual. Escrito por el creador de TreceBits, un referente en el ámbito de redes sociales y comunicación digital, el libro ofrece herramientas esenciales tanto para principiantes como para profesionales del sector. La obra abarca desde los fundamentos del marketing digital y la gestión de redes sociales, hasta estrategias avanzadas para crear contenido, interactuar con comunidades online y gestionar crisis de reputación. Además, incluye consejos prácticos sobre analítica, el uso de herramientas digitales y cómo adaptar las estrategias a las tendencias emergentes. Con un enfoque claro y didáctico, el libro también aborda casos reales y ejemplos concretos, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada. Es una lectura indispensable para quienes desean desarrollar habilidades en la gestión de comunidades digitales o profundizar en el impacto de las redes sociales en las estrategias de comunicación empresarial.
Tapa blanda, 354 pág. buen estado. Deustao, 2018
Cómo alinear los objetivos del profesional y de la empresa a través de la retribución.
Tapa blanda, 158 pág. buen estado. Emp.Activa, 2003
Tapa blanda, 417 pág. buen estado. Gestión, 2000.
