Nuevas organizaciones en tiempos de caos, Tom...
9 modelos de organización. Una obra que en su conjunto representa una concepción general completamente nueva de la gestión empresarial...
Tapa blanda, 320 páginas, en buen estado. Deusto 2004
Referencia: 8.10
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
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este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
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Tapa blanda, 320 páginas, en buen estado. Deusto 2004
Cómo analizarlas, evaluarlas y desarrollarlas.
Descatalogado. Tapa blanda, 162 páginas, en perfecto estado. Gestión 2000, 1996.
Expone los pasos a implementar para liderar con éxito los canvios que necesita su empresa...
Tapa blanda, 332 pág. en buen estado. Gestión, 2004.
Tapa blanda, 417 pág. buen estado. Gestión, 2000.
Tapa blanda, 251 pág. buen estado. UOC, 2008
Análisis económico financiero y Comprender la contabilidad y las finanzas.
Tapas blandas, buen estado. Gestión 2000
Un auténtico repaso a jefes, feuniones inútiles, manías de gerente y demás achaques laborales...
Tapa dura, 338 pág. en buen estado. Granica, 1997.
El compromiso de trabajar y vivir con calidad.
Tapa blanda, 124 pág. buen estado. Emp.Activa, 2007
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
Tapa blanda, 380 pág. buen estado. Grijalbo, 1991
Tapa blanda, 256 pág. buen estado. Pirámide, 2013
Tapa blanda, 262 pág. en buen estado. Deusto, 1992
Tapa dura, 210 pág. en buen estado. Orbis 1985.
La forma más sencilla de entender porque las empresas responsables no solo son mejores sino que también ayudan a mejorar nuestra sociedad y nuestro mundo
tapa blanda, 163 páginas, en buen estado. Plataforma 2011
guía imprescindible para quienes desean iniciar un negocio. A diferencia de otros libros motivacionales, esta obra pone el foco en los errores más comunes que conducen al fracaso empresarial. Con un estilo directo y basado en experiencias reales, el autor analiza las trampas, las expectativas irreales y los factores clave que pueden determinar el éxito o el fracaso de un emprendedor.
Tapa blanda, buen estado. Empresa Activa (Ediciones Urano), 2007, 1ª edición.
ISBN: 978-84-96627-26-0.
Tapa dura, 1181 pág. buen estado. Contiene CD. Pirámide, 1999.
expone los principios fundamentales de la gestión empresarial moderna. Considerado uno de los libros más influyentes en administración, la obra abarca desde la toma de decisiones estratégicas hasta el liderazgo organizacional, proporcionando herramientas clave para gerentes y directivos que buscan mejorar la eficiencia y el rendimiento de sus empresas.
Tapa blanda, buen estado. Editorial El Ateneo, 2002, 8ª edición. Título original: Management, Tasks, Responsibilities, Practices (1973).
Tapa blanda, 144 pág. en buen estado. Paidós, 2005.