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Expone los pasos a implementar para liderar con éxito los canvios que necesita su empresa...
Tapa blanda, 332 pág. en buen estado. Gestión, 2004.
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Expone los pasos a implementar para liderar con éxito los canvios que necesita su empresa...
Tapa blanda, 332 pág. en buen estado. Gestión, 2004.
¿Cuáles son los rasgos esenciales de las empresas capaces de adaptarse a las nuevas mentalidades y a las mutaciones de todo tipo que estamos en trance de vivir? Este es el tema central que desarrolla la obra... Una nueva concepeción de la empresa.
Tapa blanda, 188 pág. en buen estado. Planeta, 1984.
Por John E. Ullmann. Teoría y 512 problemas resueltos.
Tapa blanda, 358 pág. formato folio. En buen estado. McGraw-Hill, 1979.
Tapa blanda, 552 pág. buen estado. Altaria, 2014
Tapa dura, 1181 pág. buen estado. Contiene CD. Pirámide, 1999.
guía imprescindible para quienes desean iniciar un negocio. A diferencia de otros libros motivacionales, esta obra pone el foco en los errores más comunes que conducen al fracaso empresarial. Con un estilo directo y basado en experiencias reales, el autor analiza las trampas, las expectativas irreales y los factores clave que pueden determinar el éxito o el fracaso de un emprendedor.
Tapa blanda, buen estado. Empresa Activa (Ediciones Urano), 2007, 1ª edición.
ISBN: 978-84-96627-26-0.
Un auténtico repaso a jefes, feuniones inútiles, manías de gerente y demás achaques laborales...
Tapa dura, 338 pág. en buen estado. Granica, 1997.
Tapa dura, 467 pág. buen estado. Sanz y Torres - Uned, 2010
Convierte tus sueños en éxitos, con el fundador de TelePizza y presidente de Jazztel.
Tapa blanda, 256 pág. buen estado. Espasa, 2014.
enfoque innovador en la gestión empresarial basado en la confianza, la colaboración y la eliminación de estructuras jerárquicas tradicionales.
Tapa blanda, 214 pág. P.Hall, 2007
Tapa dura, 176 pág. en buen estado. Orbis, 1985
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.
el mundo cambia rápido y sin vuelta atrás, tendencias, olvídense de la globalización y piensa en geoestrategia y contras globalización seguro que sabe lo que sus consumidores realmente buscan interrogación, puede el marketing con todo esto?...
tapa blanda, 244 páginas como en perfecto estado. ESIC 2013
Los pasos para lograr un consejo de administración eficaz en las empresas familiares.
Tapa blanda, 258 pág. en buen estado. Lid, 202.
Tapa blanda, 652 pág. buen estado. Hispanoamericana, 1991
Cómo pensar y actuar en la era de la informática.
Tapa dura, 183 pág. buen estado. APD, 1973
