Psicología industrial, B. von Haller Gilmer.
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
Referencia: 100-2-3-0
guía práctica que ofrece herramientas y estrategias para mejorar la productividad y la organización personal en el entorno profesional. La autora proporciona consejos claros y efectivos para gestionar mejor el tiempo, establecer prioridades, manejar tareas complejas y evitar el caos en el trabajo diario.
Tapa dura, 320 pág. buen estado. Folio, 1987
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guía práctica que ofrece herramientas y estrategias para mejorar la productividad y la organización personal en el entorno profesional. La autora proporciona consejos claros y efectivos para gestionar mejor el tiempo, establecer prioridades, manejar tareas complejas y evitar el caos en el trabajo diario.
Tapa dura, 320 pág. buen estado. Folio, 1987
Tapa dura, 603 pág. buen estado. M.R. 1975
Las claves para llegar a lo más alto en la empresa
Tapa blanda, 311 pág. buen estado. Alienta, 20105
Herramientas del coach
Tapa blanda, 285 pág. buen estado. Obelisco, 2014
Tapa blanda, 392 pág. buen estado. Arpa, 2016
Expone los pasos a implementar para liderar con éxito los canvios que necesita su empresa...
Tapa blanda, 332 pág. en buen estado. Gestión, 2004.
guía completa y práctica para entender el rol y las responsabilidades de un community manager en el entorno digital actual. Escrito por el creador de TreceBits, un referente en el ámbito de redes sociales y comunicación digital, el libro ofrece herramientas esenciales tanto para principiantes como para profesionales del sector. La obra abarca desde los fundamentos del marketing digital y la gestión de redes sociales, hasta estrategias avanzadas para crear contenido, interactuar con comunidades online y gestionar crisis de reputación. Además, incluye consejos prácticos sobre analítica, el uso de herramientas digitales y cómo adaptar las estrategias a las tendencias emergentes. Con un enfoque claro y didáctico, el libro también aborda casos reales y ejemplos concretos, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada. Es una lectura indispensable para quienes desean desarrollar habilidades en la gestión de comunidades digitales o profundizar en el impacto de las redes sociales en las estrategias de comunicación empresarial.
Tapa blanda, 354 pág. buen estado. Deustao, 2018
El compromiso de trabajar y vivir con calidad.
Tapa blanda, 124 pág. buen estado. Emp.Activa, 2007
Tapa dura, 277 pág. buen estado. Esfera, 2008
Tapa blanda, 144 pág. en buen estado. Paidós, 2005.
Tapa blanda, 240 pág. buen estado. Cátenon, 2004
Tapa dura, 244 pág. en perfecto estado. Orbis, 1985.
Aventuras empresariales de un ejecutivo que casi triunfa. Viaje personal que muestra cruelmente, pero con mucho sentido del humor, los peligros a los que se somete todo emprendedor que quiere llevar adelante un negocio....
Tapa blanda, 251 pág. en buen estado. Empresa Activa, 2009
Tapa blanda, 184 pág. buen estado. Paidos, 2001
Tapa dura, 210 pág. en buen estado. Orbis 1985.
aplica su Teoría de las Restricciones a la gestión de proyectos, presentando una innovadora metodología para mejorar la planificación, ejecución y control de proyectos complejos. A través de una novela empresarial, el autor expone cómo identificar y superar los cuellos de botella, optimizando los recursos y reduciendo los retrasos, en una lectura esencial para gerentes, ingenieros y profesionales del ámbito empresarial.
Tapa blanda, buen estado. Ediciones Díaz de Santos, 2001, 1ª edición en español. ISBN: 84-7978-484-9.
este libro presenta una exhaustiva investigación sobre los más estrepitosos fracasos empresariales y aporta una explicación sobre sus motivos. En él se demuestra que las explicaciones habituales, ejecutivos ineptos, imposibilidad de prever el comportamiento de los mercados o problemas de ejecución, entre otras, no dan cuenta de las razones de estos fiascos. Las causas señaladas por el autor conforman un deben buscarse en un conjunto de factores que comportamiento destructivo, entre las que se destacan una mentalidad equivocada de los ejecutivos, actitudes ilusorias que sostienen una realidad falaz, el deterioro de los sistemas de comunicación y unas cualidades de liderazgo que impiden a los ejecutivos corregir su rumbo...
Por Sydney Finkelstein. Tapa blanda, en buen estado. 356 pág. Granica, 2004.