LIDERAR MILLENNIALS, JAVIER ANDREU PHILPOTT.
Tapa blanda, 100 pág. buen estado. Caligrama, 2018
Referencia: 1-1-5-0
Tapa blanda, 251 pág. buen estado. UOC, 2008
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Tapa blanda, 251 pág. buen estado. UOC, 2008
Tapa blanda, 100 pág. buen estado. Caligrama, 2018
Aventuras empresariales de un ejecutivo que casi triunfa. Viaje personal que muestra cruelmente, pero con mucho sentido del humor, los peligros a los que se somete todo emprendedor que quiere llevar adelante un negocio....
Tapa blanda, 251 pág. en buen estado. Empresa Activa, 2009
El compromiso de trabajar y vivir con calidad.
Tapa blanda, 124 pág. buen estado. Emp.Activa, 2007
Tapa blanda, 144 pág. en buen estado. Paidós, 2005.
La forma más sencilla de entender porque las empresas responsables no solo son mejores sino que también ayudan a mejorar nuestra sociedad y nuestro mundo
tapa blanda, 163 páginas, en buen estado. Plataforma 2011
Tapa blanda, 552 pág. buen estado. Altaria, 2014
Tapa dura, 244 pág. en perfecto estado. Orbis, 1985.
Tapa blanda, 410 pág. buen estado. Txalaparta, 2006
Tapa blanda, 256 pág. buen estado. Pirámide, 2013
Tapa blanda, 262 pág. en buen estado. Deusto, 1992
Tapa dura, 176 pág. en buen estado. Orbis, 1985
sostiene que la era del progreso incremental ha terminado y que la única forma de sobrevivir hoy es mediante la innovación radical en los modelos de negocio. El autor advierte que las empresas que solo mejoran lo que ya hacen están destinadas a la obsolescencia, por lo que deben transformarse en "revolucionarias" para inventar el futuro de sus industrias.
Tapa dura, 335 pág. buen estado. GEstión 2000
Tapa blanda, 652 pág. buen estado. Hispanoamericana, 1991
Mantenga vivo su espíritu emprendedor.
Tapa blanda, 250 pág. buen estado. Granica, 2006
¿Cuáles son los rasgos esenciales de las empresas capaces de adaptarse a las nuevas mentalidades y a las mutaciones de todo tipo que estamos en trance de vivir? Este es el tema central que desarrolla la obra... Una nueva concepeción de la empresa.
Tapa blanda, 188 pág. en buen estado. Planeta, 1984.
enfoque innovador en la gestión empresarial basado en la confianza, la colaboración y la eliminación de estructuras jerárquicas tradicionales.
Tapa blanda, 214 pág. P.Hall, 2007